La compagnie Aldo et le développement
durable
La
compagnie Aldo est reconnue pour ses chaussures stylisées et tops tendance.
Cette entreprise a vu le jour à Montréal en 1978 pour ensuite connaître un
grand succès au niveau international quelques années après son inauguration.
Depuis
maintenant quelques années, la compagnie Aldo a mis sur pied un programme de
développement durable qui connaît une grande réussite. L’implantation d’un
programme d’une telle envergure peut sembler comme une tâche pénible pour
certaines entreprises qui en connaissent peu dans ce domaine. Aldo a su tenir
son engagement et ainsi promouvoir l’importance du bien-être de ses employés et
de l’environnement à long terme.
Tout
d’abord, lors de la construction du siège social, des centaines d’arbres ont
été plantés afin de garder la biodiversité du site. Ensuite, en 2011, un jardin
d’entreprise a été conçu pour les employés. Ce jardin peut accueillir jusqu’à
120 « employés jardiniers» et les récoltes amassées en 2013 ont été utilisées
dans les cuisines de l’entreprise. Finalement, plusieurs membres de la haute
direction réalisent des projets de verdissement dans leur communauté, comme le
projet de plantation à Moisson Montréal.
Aldo
doit le fier succès de son programme de développement durable à l’équipe de
coordination ainsi qu’à l’engagement fidèle des hauts dirigeants.
Je
crois que les entreprises devraient prendre exemple sur cette entreprise qui a
su instaurer avec brio une panoplie d’actions visant à améliorer
l’environnement et le bien-être de ses employés à long terme.
Source :
REDD.
2013.
http://synapse.uqac.ca/2013/une-culture-dentreprise-axee-sur-le-developpement-durable-lexemple-du-groupe-aldo-2/.
Consulté le 4 mars 2014.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire