Conciliation travail-famille-étude

Actuellement, le monde du travail et la formation connaissent un bouleversement majeur, où le plan de notre carrière fait face à plusieurs confrontations durant notre cheminement de notre vie. Tout un art et un défi de consolider le travail, nos études, notre vie sociale et notre famille. Il ne faut pas oublier que nous sommes des êtres sociaux qui ont besoin d’avoir une vie sociale-familiale et non pas seulement avoir l’impression de juste passer notre temps au travail. Tout récemment, j’ai fait la lecture d’un article très intéressant à ce sujet. Nous sommes confrontés à un rythme de vie assez chargé. Cet article nous informe à ce sujet et nous présente sept conseils pour une meilleure conciliation travail – vie personnelle.

Depuis quelque temps, ce sujet est devenu incontournable dans les organisations qui veulent de plus en plus attirer et retenir les meilleurs employés. La conciliation travail-vie professionnelle est maintenant intégrée comme les 10 pratiques en ressources humaines les plus populaires. Cette innovation est dans le but de faire preuve d’ouverture et de souplesse dans le monde de la gestion en tant qu’organisation et d’instaurer des pratiques qui reflètent les valeurs de l’organisation. L’article révèle que cet élément de conciliation a toute son importance, car l’insatisfaction des employés en lien avec leur travail entraîne des coûts supplémentaires pour les employeurs et le système de santé canadien, car elle provoque, entres autres, un absentéisme accru. Afin de bénéficier pleinement des avantages de cette solution, nous devons penser que chacun doit y mettre du sien. Pour ce faire, nous devons nous connaître et savoir bien gérer notre horaire du temps. Voici sept conseils établis par cet article qu’il permettra une meilleure conciliation et un équilibre dans notre quotidien:

1-    Établir nos priorités

2-    Ne pas hésiter de demander du soutien

3-    Utiliser les technologies de l’information et des communications (TIC) avec modération

4-    Apprendre à dire non

5-    Faire régulièrement le plein d’énergie

6-    Travailler dur, mais décrocher fort

7-    Identifier nos sources de stress.

Selon moi, avec ces conseils bien intégrés et appliqués avec sérieux, nous serons mieux éclairés afin de prendre de bonnes décisions et de mieux gérer notre horaire du temps. Ce qui nous permettra d’avoir un bon équilibre et d’avoir une bonne conciliation travail- vie personnelle. Et vous, qu’est-ce que vous en pensez? Est-ce bien? Est-ce important d’avoir un bon équilibre? Pour ma part, je trouve intéressant de voir que de plus en plus d’entreprises prennent en considération d’intégrer la solution d’une bonne conciliation travail-famille dans leur gestion. Et je crois que ce n’est pas seulement bénéfique pour eux, mais aussi pour les employés. Par mon expérience antérieure d’une entreprise qui n’intégrait pas dans sa gestion cette solution à ses employés, ceux-ci étaient moins productifs au travail et leur moral à la baisse. Effectivement, je vois la différence en travaillant dans une entreprise qui intègre dans sa gestion cette solution. Le rendement et le moral des employés sont très différents. L’ambiance de travail est plus saine. C’est pour ces raisons que je trouve important de trouver notre équilibre dans la conciliation travail  et vie personnelle. Je crois que c’est un bon remède naturel pour notre santé.