Chaque année, plus
de 500 étudiants en droit de toutes les universités du Québec offrant un
programme de formation en droit participent à la course aux stages, de janvier
à mars. En participant à la course, l’objectif est de décrocher un stage,
habituellement dans un « grand» cabinet de la « grande ville», en vue du stage
obligatoire à entreprendre à la suite du Barreau, par exemple. De janvier à
mars, et même toute l’année en fait, l’atmosphère est donc à la compétition, et
à la performance. Performande non dans le sens de se dépasser soi-même, mais
dans celui de dépasser les autres. En cas de réussite, la « valeur» d’une
personne grimpe au plafond. Ce sont les « chanceux» du groupe. En cas d’échec, le
candidat perd sa valeur aux yeux des autres, et à ses yeux. Je dramatise un
peu, mais en gros, c’est ça.
Une étudiante
diplômée en droit civil a décidé de trouver une alternative à cette sélection
très sélective, pour ceux qui désirent apprendre, mais pas nécessairement dans
les « grands» cabinets. C’est le cas de Nikolitsa Katsoulias, qui a créé un
groupe Facebook d’échange d’opportunités d’emploi et de stage pour les
étudiants en droit. C’est comme
une Course aux stages 2.0. Cela permet de réduire le stress d’un grand nombre d’étudiants,
de les aider dans leur recherche, de leur donner une opportunité qu’il n’aurait
peut-être pas eue autrement, et de leur donne un peu de motivation aussi. Bref,
tout le monde part un peu sur le même pied, et la compétition est moins
néfaste. Je trouve cette petite « rébellion» et ce concept en général très
inspirant.
http://www.droit-inc.com/article12133-Alternatives-a-la-course-aux-stages-les-etudiants-prennent-le-relais
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire